New Crowdin translations by GitHub Action

i18n/ar/activism/toolbox/tip-give-credit-where-credit-is-due.md

@@ -1,23 +1,23 @@
 ---
-title: Give Credit Where Credit Is Due
-description: To succeed with our movement to defend privacy rights, we must support each other. One good way to do this is to give credit where credit is due.
+title: إعطاء كل ذي حق حقه
+description: لكي ننجح معا في حركتنا للدفاع عن حقوق الخصوصية، علينا أن ندعم بعضنا بعضا. وخير وسيلة لدعم بعضنا هي ألا ننسى أبدا أن ننسب الفضل لأصحابه ونقدر مجهود من ساعدنا.
 icon: fontawesome/solid/thumbs-up
 cover: activism/banner-toolbox-tip-credit.webp
 ---
 
-To succeed in our battle, we must **support each other**. One good way to accomplish this is to never forget to give credit where credit is due. When another advocate or organization says something you agree with, boost them up, spread their reach, and thank them publicly.
+حتى ننجح في هذا النضال، لا بد أن **نساند بعضنا بعضا**. ومن الطرق الجيدة لتحقيق ذلك ألا ننسى أبدا نسب الفضل إلى أهله. إذا عبر مناصر أو منظمة أخرى عن فكرة توافق عليها، فساعد على إبراز صوتهم، ونشر رسالتهم، وتوجيه الشكر لهم على الملأ.
 
-Here are a few ways you can help your allies feel seen and valued:
+فيما يلي بعض الوسائل التي تساعدك على إشعار حلفائك بأن جهودهم ملحوظة ومحل تقدير:
 
-## Why crediting people and organization is important
+## لماذا يُعد نسب الفضل إلى الأشخاص والمنظمات أمرا مهما
 
-Giving credit to the right person or organization isn't only the ethical thing to do, it's also a way to **build alliances**, to bring more people to the cause, and to retain the allies you already have.
+لا يقتصر إسناد الفضل إلى صاحبه، فردا كان أو منظمة، على كونه واجبا أخلاقيا؛ بل يساعد أيضا على بناء التحالفات، وتوسيع دائرة المؤيدين للقضية، والحفاظ على الحلفاء القائمين.
 
-When people feel valued, they are usually inclined to work harder. People are also more likely to stick around places where they feel seen and appreciated. This is incredibly important for our movement.
+إذا شعر الناس بأن جهودهم مقدرة، فإن ذلك يدفعهم غالبا إلى العمل بمزيد من الاجتهاد. ومن المرجح كذلك أن يبقى الناس في الأماكن التي يشعرون فيها بأنهم موضع اهتمام وتقدير. هذا أمر بالغ الأهمية لحركتنا.
 
-When giving credit to organizations, you are also making a whole team feel valued. Organizations are made of people, after all. Caring about the people who work hard at your allied organizations is fundamental to build our movement.
+حين تمنح التقدير لمنظمة ما، فأنت في الوقت نفسه تجعل فريقا كاملا يشعر بأن جهوده محل تقدير. فالمنظمات، في نهاية المطاف، تتكون من أشخاص. الاهتمام بمن يعملون بجد في المنظمات المتحالفة معنا يُعد ركيزة أساسية في بناء حركتنا.
 
-## Ways to credit your allies in your advocacy work
+## طرق نسب الفضل إلى حلفائك في عملك المناصر للقضية
 
 <style>
 .emoji-list-a ul {
@@ -26,29 +26,29 @@ When giving credit to organizations, you are also making a whole team feel value
 @counter-style emoji-list-a {
   system: fixed;
   symbols: "💬" "🔗" "👍" "🙌" "💛" "😊" "🏆";
-  suffix: "  ";
+  suffix: "  "؛
 </style>
 
 <div class="emoji-list-a" markdown>
 
-- **Quote** your allies' work in your own content and material. Make sure to always credit their name and link to their external resources when you do.
+- **استشهد** بأعمال حلفائك ضمن المحتوى والمواد التي تنشئها. عند فعل ذلك، احرص على نسب العمل إليهم بذكر أسمائهم وإضافة روابط إلى مصادرهم الخارجية.
 
-- **Link** to your allies' resources on your own platforms. Give them credit for their work, and encourage your own audience to consult your allies' material.
+- عرّف جمهورك بالمصادر الخاصة بـ حلفائك عبر منصاتك الخاصة. قدر جهودهم، وادعوا جمهورك إلى الاطلاع على مواد حلفائك والاستفادة منها.
 
-- **Support** your allies publicly on social media. Repost their content to increase their reach. Post about them while tagging them, to encourage your circle to follow them as well. Reply to their posts thanking them for their hard work for the cause.
+- **أظهر** دعمك لحلفائك على منصات التواصل الاجتماعي. شارك محتواهم من جديد حتى يصل إلى عدد أكبر من الناس. تحدث عنهم في منشوراتك واذكر حساباتهم، حتى تشجع من حولك على متابعتهم. اكتب لهم تعليقا لطيفا تشكرهم فيه على ما يبذلونه من جهد من أجل القضية.
 
-- **Reach out** to offer your help on their projects, whenever you have the resources to do so.
+- **تواصل معهم** لتسأل كيف يمكنك المساعدة في مشاريعهم، متى كان ذلك ضمن إمكاناتك.
 
-- **Thank** your allies publicly when working with a group, whether it's for paid or volunteer work. Make the members of your group feel recognized and valued individually.
+- **لا تنسَ أن تشكر** حلفاءك على الملأ عند العمل مع فريق، سواء كان التعاون مدفوعا أو تطوعيا. احرص على أن يشعر كل عضو في مجموعتك بأنه محل تقدير واهتمام.
 
-- **Attribute** the work of each contributor to the name they have agreed to share publicly, depending on the platform you use. Ask first how they prefer to be credited, but do not forget to credit them.
+- **اذكر اسم كل مساهم** بالطريقة التي وافق على إظهارها للعلن، وفقا للمنصة التي تنشر عليها. ابدأ بسؤالهم عن الطريقة التي يفضلون أن يُذكروا بها، ولا تنسَ نسب الفضل إليهم.
 
-- **Nominate** your allies for rewards/awards if the opportunity arises, and make sure to add your vote to support them.
+- إذا أتيحت الفرصة، فاقترح حلفاءك لنيل الجوائز أو التقدير، ولا تنسَ أن تصوت لهم دعما لجهودهم.
 
 </div>
 
-## More resources
+## المزيد من المصادر
 
 - [3 ways to use recognition to boost performance and engagement (_HumanResourceMag_)](https://www.humanresourcemag.com/news/277/3-ways-to-use-recognition-to-boost-performance-and-engagement)
 
-- [The fine line between teamwork and taking credit: Why recognition matters (_Gwendolyn F. McGraw_)](https://blog.gwendolynmcgraw.net/2025/07/12/the-fine-line-between-teamwork-and-taking-credit-why-recognition-matters/)
+- [The fine line between teamwork and taking credit: Why recognition matters (_Gwendolyn F. McGraw_)](https://blog.gwendolynmcgraw.net/2025/07/12/the-fine-line-between-teamwork-and-taking-credit-why-recognition-matters/)

i18n/ar/activism/toolbox/tip-support-your-privacy-comrades.md

@@ -1,53 +1,53 @@
 ---
-title: Support Your Privacy Comrades
-description: الدفاع عن حقوق الخصوصية هو جهد جماعي مشترك. هذه المعركة قد تكون صعبة وتشعرك بالعزلة أحيانا. That's why it's critical to care for each other.
+title: ادعم زملائك المدافعين عن الخصوصية
+description: الدفاع عن حقوق الخصوصية هو جهد جماعي مشترك. هذه المعركة قد تكون صعبة وتشعرك بالعزلة أحيانا. ولهذا السبب، من الضروري جدا أن نهتم ببعضنا البعض.
 icon: fontawesome/solid/hand-holding-heart
 cover: activism/banner-toolbox-tip-support.webp
 ---
 
-Fighting for better privacy rights, privacy tools, and privacy practices is a collective endeavor. لا يمكنك القيام بذلك بمفردك. كل من يساهم من حولك يخوض المعركة نفسها إلى جانبك. This battle _can_ be difficult and isolating at times. That's why it's critical to care for each other.
+إن النضال من أجل حقوق وخدمات وممارسات أفضل للخصوصية هو مسعى جماعي. لا يمكنك القيام بذلك بمفردك. كل من يساهم من حولك يخوض المعركة نفسها إلى جانبك. هذه المعركة قد تكون صعبة وتشعرك بالعزلة أحيانا. ولهذا السبب، من الضروري جدا أن نهتم ببعضنا البعض.
 
-Here are things you can do to **support your privacy comrades**:
+إليك أشياء يمكنك القيام بها لـ **دعم رفاقك في مجال الخصوصية**:
 
-## Fighting for privacy rights can be isolating in unique ways
+## إن النضال من أجل حقوق الخصوصية قد يكون مسببا للعزلة بطرق فريدة
 
-We live in a world of social connections. Regrettably, when we moved these connections online, we also gave power to large corporations to monitor and monetize our social relationships and communications.
+إننا نعيش في عالم قوامُه الروابط الاجتماعية. ومع الأسف، عندما نقلنا هذه الروابط إلى الإنترنت، منحنا أيضا الشركات الكبرى سلطة مراقبة علاقاتنا واتصالاتنا الاجتماعية والتربح منها.
 
-Many privacy advocates will choose, rightly so, to completely [leave](tip-migrate-outside-the-surveillance-ecosystem.md) those abusive platforms. Sadly, a side effect of this is often severed relationships with loved ones, who refuse to join us on better, privacy-respectful environments. It's unfortunately common to lose friends when we quit Facebook, or refuse to join a Discord server. Taking a stand for our privacy values can come at the cost of some painful social losses.
+سيختار الكثير من المدافعين عن الخصوصية، وبحق، أن [يغادروا](tip-migrate-outside-the-surveillance-ecosystem.md) تلك المنصات المسيئة تماماً. وللأسف، غالبا ما يكون الأثر الجانبي لذلك هو انقطاع العلاقات مع الأحباء الذين يرفضون الانضمام إلينا في بيئات أفضل تحترم الخصوصية. من الشائع للأسف أن نفقد أصدقاءنا عندما نغادر فيسبوك، أو نرفض الانضمام إلى خادم ديسكورد. إن اتخاذ موقف دفاعا عن قيم الخصوصية لدينا قد يأتي على حساب بعض الخسائر الاجتماعية المؤلمة.
 
-Moreover, fighting to protect privacy rights while reading about attacks on those rights every day in the news can be draining.
+علاوة على ذلك، قد يكون النضال من أجل حماية حقوق الخصوصية، مع قراءة الأخبار اليومية عن الاعتداءات على تلك الحقوق، أمرا مُرهقا.
 
-Most advocates have experienced moments of great discouragement, and feelings of helplessness while facing the magnitude of the task at hand. ==Social support is a matter of survival== to recharge and continue this long battle for human rights.
+عانى أغلب المناصرين في وقت ما من إحباط كبير، ومن شعور بالعجز أمام جسامة المهمة التي يواجهونها. ==إن الدعم الاجتماعي ضرورة لا غنى عنها للاستمرار؛== فهو يعيننا على تجديد طاقتنا ومواصلة هذا النضال الطويل في سبيل حقوق الإنسان.
 
-This is why we must work to rebuild communities of our own. Supportive privacy communities that are [kind](tip-be-kind-to-people-but-be-relentless-with-institutions.md), [inclusive](tip-keep-your-posts-and-community-inclusive.md), and [accessible](tip-be-mindful-of-accessibility.md).
+من هنا تأتي ضرورة العمل على إعادة بناء مجتمعاتنا بأنفسنا. مجتمعات خصوصية حاضنة، تتّسم [بالرفق](tip-be-kind-to-people-but-be-relentless-with-institutions.md) و[الشمول](tip-keep-your-posts-and-community-inclusive.md) و[تيسير الوصول](tip-be-mindful-of-accessibility.md).
 
-## Stay vigilant to spot signs of distress and fatigue
+## ابق يقظا لرصد علامات الضيق والإرهاق
 
-Whether you are participating in a [privacy-oriented forum](https://discuss.privacyguides.net/) or reading posts and replies of your privacy comrades on social media, pay attention to potential signs of distress.
+سواء كنت منخرطا في [منتدى يعنى بالخصوصية](https://discuss.privacyguides.net/)، أو تطالع منشورات زملائك المدافعين عن الخصوصية وتعليقاتهم على منصات التواصل الاجتماعي، فاحرص على ملاحظة مؤشرات الضيق المحتملة.
 
-Some people will periodically take time off from the internet to rest, which can be very healthy at time. But others might isolate from fatigue and discouragement. Keep your eyes open, and try to develop your compassion whenever you read comments that could be a clue someone is at the end of their rope, and in need of support.
+قد يأخذ بعض الناس من حين لآخر استراحة من الإنترنت للراحة، وهذا قد يكون صحيا جدا في بعض الأحيان. لكن آخرين قد يلجؤون إلى العزلة نتيجة الشعور بالإرهاق وخيبة الأمل. كن يقظا، واسعى إلى تعزيز تعاطفك عندما تصادف تعليقات قد تدل على أن أحدهم وصل إلى حد الإنهاك وبات بحاجة إلى المساندة.
 
-## Help whenever you can
+## ساعد كلما استطعت
 
-Here are a few things you can do to support your privacy comrades in times of need:
+إليك بعض الأمور التي يمكنك فعلها لدعم رفاقك في مجال الخصوصية في أوقات الحاجة:
 
-- [x] Work on strengthening your empathy skills, and demonstrate more compassion. This is a superpower to take care of your community.
+- [x] احرص على تنمية مهاراتك في التعاطف، وأبدِ قدرا أكبر من التفهّم والرحمة. إنها قدرة استثنائية تمكنك من الاعتناء بمجتمعك.
 
-- [x] Tell them you understand this is difficult, and that you are here to help if they need support.
+- [x] أكد لهم أنك تدرك مدى صعوبة ما يمرون به، وأنك هنا لدعمهم إذا احتاجوا إلى ذلك.
 
-- [x] Ask if they would like to talk more about their difficulties in private.
+- [x] اسألهم ما إذا كانوا يودّون مناقشة ما يمرّون به من صعوبات في محادثة خاصة.
 
-- [x] Offer your time to talk with them on a privacy-respectful chat, audio, or video call, if this is something you are comfortable doing.
+- [x] يمكنك أن تعرض وقتك للحديث معهم عبر وسيلة تواصل تحترم الخصوصية، سواء كانت محادثة نصية أو مكالمة صوتية أو مرئية، إن كنت مرتاحا لذلك.
 
-- [x] Invite them to join your community or group of like-minded people, if you think they might be a good fit.
+- [x] إذا كنت تعتقد أنهم قد ينسجمون مع مجتمعك، فادعهم إلى الانضمام إليه أو إلى مجموعة من أصحاب الاهتمامات والقيم المشتركة.
 
-- [x] Organize a group or event to socialize with your privacy comrades regularly, offline or online, in a privacy-respectful way.
+- [x] نظم لقاءات منتظمة، حضورية أو افتراضية، للتواصل مع رفاقك المعنيين بالخصوصية ضمن بيئة تراعي الخصوصية.
 
-- [x] Depending on circumstances (and only if they might be open to it), refer them to a helpful resource in private. However, be careful not to fall into [the advice trap](https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-questionologist/202103/how-guide-people-without-giving-advice), unless they specifically asked for advice.
+- [x] بحسب الظروف، وفقط إذا بدا أنهم قد يتقبلون ذلك، أرشدهم إلى مصدر مفيد على انفراد. ومع ذلك، احرص على ألا تقع في فخ [تقديم النصائح](https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-questionologist/202103/how-guide-people-without-giving-advice)، ما لم يطلبوا النصيحة تحديدا.
 
-- [x] Stay kind and do not take it personally if they refuse your help or disagree with your [_solicited_ advice](https://www.verywellmind.com/whats-behind-different-types-of-unsolicited-advice-3144961). Let them know the door is always open to reach out to you whenever they might need help later.
+- [x] ابق لطيفا، ولا تأخذ الأمر على محمل شخصي إذا رفضوا مساعدتك أو [خالفوا نصيحتك](https://www.verywellmind.com/whats-behind-different-types-of-unsolicited-advice-3144961) التي طلبوها منك. أخبِرهم أن باب التواصل معك مفتوح دائما إذا احتاجوا إلى المساعدة لاحقا.
 
-## More resources
+## المزيد من المصادر
 
 - [_Privacy Guides_ Forum](https://discuss.privacyguides.net/)
 

i18n/ar/activism/toolbox/tip-value-allies-with-complementary-expertise.md

@@ -35,13 +35,13 @@ cover: activism/banner-toolbox-tip-complement.webp
 
 تظل **سياسة الاحتواء هي المفتاح** لضمان استمرار الوافدين الجدد ضمن أوساطك ومجتمعاتك. يجب أن يشعر الأشخاص الجدد أو المختلفون عن أغلبية المجموعة بأنهم مرحب بهم ومقدرون.
 
-اعمل على تطوير وعيك بهذه الديناميكيات في مجموعاتك. حاول تحسين مهارات التعاطف لديك، و[ادعم رفاقك في مجال الخصوصية بشكل أفضل](tip-support-your-privacy-comrades.md)، خاصة أولئك الذين قد يختلفون عن الأغلبية بسبب خبرتهم أو ديموغرافيتهم أو موقعهم. Reach out to them in private to make them feel welcome. Praise them publicly when they contribute in a way you like. [Give credit where credit is due](tip-give-credit-where-credit-is-due.md).
+اعمل على تطوير وعيك بهذه الديناميكيات في مجموعاتك. حاول تحسين مهارات التعاطف لديك، و[ادعم رفاقك في مجال الخصوصية بشكل أفضل](tip-support-your-privacy-comrades.md)، خاصة أولئك الذين قد يختلفون عن الأغلبية بسبب خبرتهم أو ديموغرافيتهم أو موقعهم. تواصل معهم بشكل خاص لتجعلهم يشعرون بأنهم مرحب بهم. أثنِ عليهم علناً عندما يساهمون بطريقة تنال إعجابك. [اذكر الفضل لأهل الفضل] (tip-give-credit-where-credit-is-due.md).
 
-If you organize an event or hire people, make sure to fairly compensate all your contributors. Pay special attention to make sure people with different expertises or demographics aren't always the ones who have to work as volunteers.
+إذا كنت تنظم فعالية أو توظف أشخاصا، فتأكد من تعويض جميع المساهمين بشكل عادل. أولِ اهتماما خاصا للتأكد من أن الأشخاص ذوي الخبرات أو الديموغرافيات المختلفة ليسوا دائماً هم من يتعين عليهم العمل كمتطوعين.
 
-Inclusivity, empathy, support, acknowledging successes publicly, and fair compensation are all tools that will help you retain diverse specialists with expertises that are complementary to yours in your communities.
+إن الاحتواء والتعاطف والدعم والاعتراف بالنجاحات علنا والتعويض العادل، كلها أدوات ستساعدك على الاستبقاء على متخصصين متنوعين ذوي خبرات مكملة لخبراتك في مجتمعاتك.
 
-This is something that is _incredibly_ valuable in our fight for privacy rights, together.
+هذا أمر ذو قيمة _هائلة_ في نضالنا من أجل حقوق الخصوصية، معا.
 
 ## المزيد من المصادر