---
title: إعطاء كل ذي حق حقه
description: لكي ننجح معا في حركتنا للدفاع عن حقوق الخصوصية، علينا أن ندعم بعضنا بعضا. وخير وسيلة لدعم بعضنا هي ألا ننسى أبدا أن ننسب الفضل لأصحابه ونقدر مجهود من ساعدنا.
icon: fontawesome/solid/thumbs-up
cover: activism/banner-toolbox-tip-credit.webp
---

حتى ننجح في هذا النضال، لا بد أن **نساند بعضنا بعضا**. ومن الطرق الجيدة لتحقيق ذلك ألا ننسى أبدا نسب الفضل إلى أهله. إذا عبر مناصر أو منظمة أخرى عن فكرة توافق عليها، فساعد على إبراز صوتهم، ونشر رسالتهم، وتوجيه الشكر لهم على الملأ.

فيما يلي بعض الوسائل التي تساعدك على إشعار حلفائك بأن جهودهم ملحوظة ومحل تقدير:

## لماذا يُعد نسب الفضل إلى الأشخاص والمنظمات أمرا مهما

لا يقتصر إسناد الفضل إلى صاحبه، فردا كان أو منظمة، على كونه واجبا أخلاقيا؛ بل يساعد أيضا على بناء التحالفات، وتوسيع دائرة المؤيدين للقضية، والحفاظ على الحلفاء القائمين.

إذا شعر الناس بأن جهودهم مقدرة، فإن ذلك يدفعهم غالبا إلى العمل بمزيد من الاجتهاد. ومن المرجح كذلك أن يبقى الناس في الأماكن التي يشعرون فيها بأنهم موضع اهتمام وتقدير. هذا أمر بالغ الأهمية لحركتنا.

حين تمنح التقدير لمنظمة ما، فأنت في الوقت نفسه تجعل فريقا كاملا يشعر بأن جهوده محل تقدير. فالمنظمات، في نهاية المطاف، تتكون من أشخاص. الاهتمام بمن يعملون بجد في المنظمات المتحالفة معنا يُعد ركيزة أساسية في بناء حركتنا.

## طرق نسب الفضل إلى حلفائك في عملك المناصر للقضية

<style>
.emoji-list-a ul {
  list-style: emoji-list-a;
}
@counter-style emoji-list-a {
  system: fixed;
  symbols: "💬" "🔗" "👍" "🙌" "💛" "😊" "🏆";
  suffix: "  "؛
</style>

<div class="emoji-list-a" markdown>

- **استشهد** بأعمال حلفائك ضمن المحتوى والمواد التي تنشئها. عند فعل ذلك، احرص على نسب العمل إليهم بذكر أسمائهم وإضافة روابط إلى مصادرهم الخارجية.

- عرّف جمهورك بالمصادر الخاصة بـ حلفائك عبر منصاتك الخاصة. قدر جهودهم، وادعوا جمهورك إلى الاطلاع على مواد حلفائك والاستفادة منها.

- **أظهر** دعمك لحلفائك على منصات التواصل الاجتماعي. شارك محتواهم من جديد حتى يصل إلى عدد أكبر من الناس. تحدث عنهم في منشوراتك واذكر حساباتهم، حتى تشجع من حولك على متابعتهم. اكتب لهم تعليقا لطيفا تشكرهم فيه على ما يبذلونه من جهد من أجل القضية.

- **تواصل معهم** لتسأل كيف يمكنك المساعدة في مشاريعهم، متى كان ذلك ضمن إمكاناتك.

- **لا تنسَ أن تشكر** حلفاءك على الملأ عند العمل مع فريق، سواء كان التعاون مدفوعا أو تطوعيا. احرص على أن يشعر كل عضو في مجموعتك بأنه محل تقدير واهتمام.

- **اذكر اسم كل مساهم** بالطريقة التي وافق على إظهارها للعلن، وفقا للمنصة التي تنشر عليها. ابدأ بسؤالهم عن الطريقة التي يفضلون أن يُذكروا بها، ولا تنسَ نسب الفضل إليهم.

- إذا أتيحت الفرصة، فاقترح حلفاءك لنيل الجوائز أو التقدير، ولا تنسَ أن تصوت لهم دعما لجهودهم.

</div>

## المزيد من المصادر

- [3 ways to use recognition to boost performance and engagement (_HumanResourceMag_)](https://www.humanresourcemag.com/news/277/3-ways-to-use-recognition-to-boost-performance-and-engagement)

- [The fine line between teamwork and taking credit: Why recognition matters (_Gwendolyn F. McGraw_)](https://blog.gwendolynmcgraw.net/2025/07/12/the-fine-line-between-teamwork-and-taking-credit-why-recognition-matters/)
